Founding Associate - Go-to-Market & Partnerships (m/w/d)

Strascheg Center for Entrepreneurship GGMBH
Strascheg Center for Entrepreneurship GGMBH

Sales & Business Development

Posted on Jul 31, 2026

ab 01.08.2026

Founding Associate – Go-to-Market & Partnerships (m/w/d)

Founding Associate – Go-to-Market & Partnerships (m/w/d)

Handwerks KI. Industrialisiert. Krafthub baut die KI für Handwerksbetriebe – von der ersten Kundenanfrage über Angebot und Rechnung bis zum abgeschlossenen Projekt. Unsere KI-Agents übernehmen den Papierkram, damit Handwerker sich auf die Baustelle konzentrieren können, statt auf Formulare.

Kein Kaffeekochen, kein Abheften. Diese Position ist für alle, die Unternehmergeist mitbringen, anpacken wollen und lernen möchten, wie man ein Start-up von Null aufbaut – direkt an der Seite des Gründers.

Standort

München (remote-first, gelegentliche Präsenztermine)

Art der Stelle

Werkstudent (Teilzeit, ~20 Std./Woche neben dem Studium) oder Praktikum (Vollzeit). Flexibler Start, Dauer nach Absprache.

Deine Hauptaufgaben

  • Du unterstützt strategische und operative Projekte End-to-End – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
  • Du übernimmst eigenständig Teilprojekte im Bereich Operations und BizDev – mit Ownership, klaren Prioritäten und Hands-on-Mentalität
  • Du arbeitest eng mit unseren KI-Agents und KI-Tools – hilfst, Prozesse zu automatisieren, Workflows zu optimieren und neue Use-Cases zu testen
  • Du treibst unsere Go-to-Market-Initiativen voran – von der Idee über den Test bis zur Auswertung, was wirklich funktioniert
  • Du baust strategische Partnerschaften auf und verantwortest sie eigenständig – mit Handwerksorganisationen, Großhändlern und Software-Partnern
  • Du gestaltest unsere Social-Media-Präsenz mit und testest, welche Kanäle und Formate Handwerksbetriebe wirklich erreichen
  • Du behältst den Wettbewerb im Blick und leitest daraus Empfehlungen ab

Was du mitbringst

  • Erste Erfahrung (Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte, Startup-Erfahrung) ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Drive und Lernbereitschaft
  • Ownership-Mentalität statt Abwarten – du bringst Dinge selbst voran
  • Muttersprachliches Deutsch für den Kundenkontakt, gutes Englisch im Alltag
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Excel/Sheets, CRM, KI-Anwendungen)
  • Echtes Interesse am Handwerk – nicht nur am "Startup"-Label

Benefits

  • Steile Lernkurve und echte Verantwortung von Tag eins
  • Direkter Einblick in den Aufbau eines Start-ups – gemeinsam mit dem Gründer
  • Remote-first mit viel Flexibilität, gelegentliche Termine in München
  • Faire Vergütung
  • Perspektive auf eine Festanstellung bei gutem Fit