Praktikant:in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt im Active Sourcing
People & HR
Munich, Germany
Was bieten wir dir
Ein befristetes Praktikum für 3 Monate mit praxisnahen Aufgaben und echtem Einblick in modernes Recruiting
Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das zusammen anpackt und gleichzeitig jede Menge Spaß an der Arbeit hat
Du bist ein vollständiges Teammitglied und wirst mit einem hohen Maß an Vertrauen und Verantwortung in das Personalwesen & Recruiting einbezogen
Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation intern sowie mit unseren Gründern versteht sich bei uns von selbst
EGYM Wellpass
Kaffeespezialitäten vom Barista, bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle
Was erwartet dich
Du bekommst keine fertige Struktur – du baust sie. In diesem Praktikum übernimmst du die volle Verantwortung für den Aufbau unserer Active-Sourcing-Strategie von Grund auf und hinterlässt etwas, das bleibt.
Deine Aufgaben:
Active Sourcing – von der grünen Wiese zur Strategie: Du entwickelst unseren Active-Sourcing-Ansatz eigenständig: Kanalauswahl, Anspracheformate, Zielgruppenanalyse und Botschaften. Du testest, misst und optimierst kontinuierlich.
KPI-Entwicklung & Erfolgsmessung: Du definierst relevante Kennzahlen (z. B. Response Rate, Time-to-Hire, Conversion je Kanal) und baust ein einfaches, aber aussagekräftiges Reporting-System auf.
Analytische Auswertungen: Du wertest deine Sourcing-Aktivitäten datenbasiert aus, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Kandidatenansprache & Beziehungsaufbau: Du identifizierst passende Profile, formulierst individuelle Nachrichten und führst erste Gespräche eigenständig.
Operative Recruiting-Unterstützung: Du begleitest Bewerbungsprozesse, pflegst Daten im ATS sauber und unterstützt bei Interviews sowie der Kandidatenkommunikation.
Projektdokumentation: Du hältst deinen Aufbau transparent fest – Erkenntnisse, Learnings und Empfehlungen für die Zeit nach deinem Praktikum.
Was solltest du mitbringen
Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar)
Du hast Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Arbeit mit Menschen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertraulich
Du kommunizierst freundlich und professionell (schriftlich und telefonisch)
Du hast keine Scheu, aktiv auf Kandidat:innen zuzugehen
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit ATS/CRM ist ein Plus, aber kein Muss
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673