Technische Objektbetreuung & Organisation mit Fokus auf Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)
Munich, Germany
Posted on Jul 31, 2026
- Planung, Organisation und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Handwerkern und Fachplanern
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle – mit gelegentlichen Objektbegehungen oder zur Abnahme
- Bewertung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
- Erstellung von Bauverträgen
- Dokumentation von Baufortschritten und Begleitung der Gewährleistungsphase
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Richtlinien an unseren Objekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Verwaltungsteam bei technischen Fragestellungen
- Erörterung von bautechnischen Maßnahmen im Rahmen von Eigentümer- oder Beiratsversammlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur – oder handwerkliche Ausbildung mit Führungserfahrung als Bauleiter oder Vorarbeiter
- Praxiserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Hochbau (Sanierung oder Modernisierung)
- Sicheres Lesen und Bewerten von Plänen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Kosten
- Organisationstalent und Erfahrung - Bauvorhaben im Bestand müssen strukturiert, termingerecht und in Abstimmung mit allen Beteiligten umgesetzt werden
- Kommunikationsstärke - Du vermittelst sicher zwischen externen Planern und dem internen Team
- Spaß an digitalen Tools und modernen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich WEG oder Mietverwaltung, Erfahrung mit VOB, digitalen Projektmanagement-Tools
- Immer vor Ort: das Einsatzgebiet ist unser naher Verwaltungsbestand in München und Umgebung, Bürostandort ist Sendling
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Option nach Bedarf, Teilzeit ab 80% möglich
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Teamkultur: Kollegialität und Motivation prägen unseren Alltag – wir unterstützen uns gegenseitig, lachen viel und wollen gleichzeitig richtig was bewegen
- Smarte Arbeitsweise: Wir setzen auf clevere Prozesse und Automationen – damit Arbeit effizient bleibt und nicht doppelt gemacht wird
- Einstiegschancen: Möglichkeit für motivierte und qualifizierte Quereinsteiger
- Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt